HT

Heb toch eventjes moeten lachen in mijn binnenste: afgelopen vrijdag heeft mijn chef iets gezegd over mij wat ooit iemand meer dan 20 jaar geleden tegen mij reeds gezegd had: “hij zegt niet veel, maar als hem iets zegt is het ook direct raak”. Ik vond het vreemd het weer te horen, want van mijzelf vindt ik dat ik belange niet meer die stille ben als van toen.

Gisteren ben ik in negatieve zin verschoten van iemand met hetgeen wat hij gedaan heeft. Het gaat over M die zijn vast contract nog moet hebben. Net van hem had ik het helemaal niet verwacht, ik ben diep teleurgesteld. Hij werkte in begin van deze week samen met J. in begin van de post was M een tijdje een babbeltje aan het slaan links en rechts, ongeveer 2 uur lang. 2 uur lang heeft J die ook nog in opleiding is alleen verder gewerkt. Zoals mij het niet zou storen, stoort het J ook niet. Maar later die dag zelf of ’s anderendaags (weet ik niet precies) hoorde “P body” per toeval het gesprek tussen M en M (de baas): M vertelde dat J die dag bijna niets gedaan heeft en dat hij alles zelf heeft moeten doen. Dat is niet enkel liegen, maar ook nog onterecht iemand anders de grond inboren. Als hij dat met J deed, zal hij het ook wel bij de anderen doen, mij inbegrepen. Net iemand waar ik zo goed mee kan opschieten, iemand waarvan ik dacht te kunnen vertrouwen, awel mercie zenne.

Vandaag mijn opleiding met Mar. Het zat hem niet mee vandaag, met mij trouwens ook niet. Hij was net niet aan het vitten naar mij toe voor sommige zaken die ik beter kon doen of anders. Hehehe: kom eens hier zegt hij, kijk als ge het er in steekt moet ge het ook vast draaien en deze die ge vast hebt gedraaid moet ge merken met een kruisje. Oh ja, weet ik, sorry dat kruisje ben ik vergeten zeg ik. Maar dat ene ding heb ik niet geplaatst, maar gij zelf corrigeerde ik hem nog even. Oeps, oh ja, toen was de reactie een beetje anders. Vergissen is menselijk, ook gij hebt het moeten aanleren Mar. De kans dat er bij ons zou moeten worden gedopt wordt alsmaar kleiner, het zal er zelfs niet van komen.

Rare jongens die van HT, men praat over gaan doppen, de kranten staan er vol van dat we voor één derde moeten gaan doppen, ja inderdaad er zijn al een paar mensen op economische werkloosheid gezet, maar de week was nog maar half begonnen of ze hebben al mensen terug opgeroepen. Nog straffer; men vraagt zelfs om aanstaande zaterdag (sommigen ook zondag) en dan nog eens op paasmaandag te komen werken. Doppen???? Jawadde, nee hoor hier gaat het nog behoorlijk goed, ok, het klopt, de crissis voelt men hier ook, maar het is maar van hele korte duur, tenslotte in het segment waar onze industrie voor staat is toekomst gericht, ze zal enkel nog maar kunnen groeien.

Het is toch altijd overal hetzelfde. Intussen ben ik in opleiding voor een andere kast. Pffff amai: was verwonderd, die kast weegt ca 24 ton. Ik stond bij P en R (H). komt er iemand af voor uitleg omwille een probleem. RM kwam toen naar ons toe die in een andere stand stond om wat mee te helpen uitleg geven. Hahahaha nu komt het grappige: hij kreeg achter zijn rug het verwijt dat ten eerste: wat komt hij hier doen, dat hij op zijn eigen stand blijft, maar dat hij het alleen deed omwille dat hij dan op die momenten niet hoeft te werken. Vind ik wel van hun uit een vreemde opmerking, want zijzelf staan regelmatig ook bij anderen te buurten. Wat is dan er het verschil van? beiden zien het dus van een ander, maar van hun eigen niet. Buiten de pijn in mijn rug en benen was de dag goed verlopen.

Zoals ik ben heb ik mij altijd op de achtergrond gehouden, nu nog. Ook dat was een beetje een verwijt vanuit het standpunt van de bazen, ik moest meer naar de voorgrond komen. Maar hoe moet ik dat doen? Ik ben nu éénmaal wie ik ben. ik begin nu wel mijn collega’s beter te kennen, het was zoals eerst de kat uit de boom kijken. We hadden het er over gehad, DM en ik. Ik begin nu ook wel meer en meer gelijkenissen te ontdekken zoals die bij mijn vorige werkgever, zowel wat betreft bazen en collega’s. ik hou mij nog steeds op de achtergrond, dat zal ook zo blijven, maar in mijn ogen maakt het niet uit, ik doe mijn ding naar best vermogen wat ik ook bij mijn laatste beoordeling had verteld. Ik ben wat trager met iets aan te leren, dat weet ik, maar wanneer ik het ken doe ik het ook goed. Nu op dit moment probeer ik DM te kalmeren, in de zin van dat hij moet op passen, niet voor de anderen, maar voor zichzelf. Wij komen vrij goed overeen met elkaar, op zo’n manier dat ik dingen met hem bespreekbaar kan maken wat anderen bij hem niet lukt al besef ik wel dat ik er ook voorzichtig mee moet zijn, maar ik heb er het alle vertrouwen in. Ik begin nu ook stillekensaan aan te voelen met wie ik het allemaal te doen heb in mijn hele ploeg, al kan ik er natuurlijk bij sommigen serieus er langs zitten, is niet de eerste keer. Maar hoe dan ook, ik begin mij wel vrij goed in mijn vel te voelen bij HT.

Tja, nog eens wat gaan vertellen. Nu ja, sinds ik mijn ADSL abonnement heb afgezegd heb ik enkele problemen met het internetgebeuren, maar goed, da’s een ander verhaal. Toch al meer dan een maand zit den B al te zagen of wij dan of niet en vast contract zouden krijgen. Gek genoeg had ik deze keer compleet geen enkele schrik dat ik geen vast contract zou krijgen. Ook gek genoeg gaf ik er deze keer niks meer om dat ik dan eventueel werkloos zou zijn, amai de eerste keer in mijn leven dat de trots plaats heeft gemaakt. Vorige week woensdag, mmm of was het dinsdag, maakt niet uit, hebben B en ik dus ons vast contract gekregen. Vorige week vrijdag heb ik mijn evaluatiegesprek gekregen, jawel hoor, ze was boven mijn verwachtingen, alléz eigenlijk weer niet, want ik verwachte eigenlijk gewoon niks. Maar ze was dus enorm positief. Lap, deze week ben ik al begonnen met de opleiding voor een andere kast. Volgens K.B. waren er mensen die zelfs naar de vakbond waren getrokken omwille ze een opleiding moeten volgen voor een andere kast. Ik vraag mij af waarom, het is toch juist plezant dat ge zo veel mogelijk kent, het geeft ook nog eens meer afwisseling. Nu, goed, het is mijn probleem niet. Mijn opleiding krijg ik van R.

Gisteren heb ik toch in mijn binnenste moeten lachen, alléz niet enkel in mijn binnenste. J vertelde dat er een mol is in onze ploeg. Jawadde, we hebben wel gattenlekkers, maar die vind ge overal, laat ze doen. Het is wel zo dat de bazen het graag hebben dat men “klikt”, of eerder over “iedereen wel wat te vertellen” heeft. Maar , ja ok, dat kan men dan beschouwen als een mol J. Maar om te gaan zeggen dat er doelbewust een mol in de ploeg zit??? Ok ge zegt dat de baas zich heeft versproken en hij het u vertelde, maar misschien was hij ook maar aan het lullen: links slaan om rechts te weten hé, of is het andersom? Nee J, ik denk niet dat men zo ver gaat met het sturen van een mol. En als het dan zo is, dan is het maar zo. Vandaag was ik er nog eens mee aan het lachen J. pffff, vandaag naar de medische keuring, de eerste keer bij deze werkgever, dus weeral de hele rim ram door geven, en potverdikke, denkt ge nu warempel dat ik alles nog weet wanneer ik juist alles heb gehad of niet? Maar het moet hé. Eigenlijk toch goed dat het verplicht is. Ook nog eens goed gelachen bij de dokteres.

‘T is toch overal hetzelfde hé. DM was zijn beklag aan het doen naar mij toe omwille hij niet meer kan zien dat er profiteurs zijn en dat het altijd dezelfde zijn die het mooie werk krijgen en alles mogen. Ik heb hem getracht te bedaren dat het geen zin heeft om daar over tamtam te maken. Tenslotte maakt ge enkel uw eigen er door zieker. Maar ook door er op te fixeren gaat ge dingen zien die er niet zijn. Hij heeft vrouw en kinderen, DM hou er rekening mee en neem dit niet mee naar uw thuis. Het is het niet waard. Denk ook maar niet dat het op een ander anders is. Er is maar één ding belangrijk vertelde ik hem, in het reine zijn met uzelf, op de werkvloer. Nu weet ik niet in hoeverre alles waar is wat hij vertelde, maar mij maakt het niets meer uit wat men doet of denkt. DM vind ook dat ik onheus wordt behandeld, maar so what!!! Ik stel mij nu toch al de vraag waarom ik nog ga werken. Ik heb geen zin meer om te leven, en ook niet meer om te werken. Het is alsof een mechanisme geworden, ik weet zelf niet meer waarom ik ga werken, ik wil niet en toch doe ik verder, maar ook hier weer so what!!! DM, zet het langs de kant.

Deze week ben ik maar één dag gaan werken. De eerste twee dagen had ik verlof, de derde dag toen ik moest beginnen ben ik ziek geworden. Eigenlijk was het en mengeling van niet echt goesting om te gaan werken, maar ook voornamelijk uitputting, ik had drie nachten op rij geen oog dicht gedaan. Ik geef toe, vroeger ging ik evenzeer werken met dit soort van ongemak, ik ga nu wel gemakkelijker naar de dokter. Hoe dan ook, ik had eigenlijk ook geen goesting om de laatste nacht te gaan werken, maar ik ben toch maar gegaan. Met veel vreugde van de baas, die kon er niet goed aanuit en had niet verwacht dat ik zou komen werken, so what hé. Mijn collega’s waren helemaal verrast en snappen niet dat ik de laatset dag nog kom werken, een deel ervan was zelfs mij aan het opwachten. Ik weet niet wat te denken nu, maar eigenlijk lig ik er niet van wakker, ik ben nu eenmaal ne rare kwiet. Maar ze hebben wel gedacht aan mij, vind ik wel goed, de ploegbaas trakteerde op een kebab. Voor mij hadden ze er dus ook één besteld. Ik had de hele nacht wel constant dorst, maar voor de rest niks bijzonders gebeurt.

Vandaag niets bijzonders gebeurd. Nog steeds samen werkend met P, het klikt vrij goed met elkaar. We hadden het over het gaan of niet gaan naar een therapeut, psycholoog of psychiater. Een verdere toelichting gehad over de stand van zaken door KB, we zullen waarschijnlijk helemaal niet moeten doppen. Niet te geloven, maar de meesten vonden het een teleurstelling. Eerst ons blij maken met een weekje dop, maar het zal niks worden, ach ja, is mss ook beter zo, al had ik ook wel een beetje gehoopt op den dop. Voor mij was het de laatste dag, morgen vertrek ik op verlof voor een zes dagen.

Vandaag niets bijzonders. Niets te melden dus.

Behalve dan dat er wat wordt gepraat over het enorme grote ziekte verzuim van sommigen, ik ben van mening dat wij er niet over hebben te oordelen, wij zijn geen dokter, das één, ten tweede de werkgever heeft alle wettelijke middelen om een controle dokter op pad te sturen. Voor mij einde discussie.

Vandaag niet nieuws, behalve dan dat er iemand die terug uit verlof kwam, Mi.,  en dus een deel van het verhaal heeft gemist kwam naar mij toe met ne smile en gaf mij in zekere zin figuurlijk een schouderklopje. Ik werkte vandaag terug met P., ik vroeg hem wat heeft Mi? P vertelde mij, jawel jongen, iedereen weet intussen dat ge uw bakkes hebt gehouden tegenover de bazen wat ze allemaal appreciëren. Zelf zat ik met gemengde gevoelens, ik had trouwens voorgenomen om niet dezelfde fout als bij mijn vorige werkgever te maken: het melden dat wanneer er mij iets dwars zit, anderzijds ook omwille dat ik steeds te horen krijg dat als er iets is om dat te gaan melden in plaats van het op te kroppen. Nu ik heb ervoor gekozen niet te gaan, het had toch geen zin. Nu dus vond iedereen het de juiste keuze. Ik kan mij niet veranderen, ik ben nu éénmaal geen bazenloper. Maar door dit voorval heeft B. bij de meesten veel krediet verloren, dat is wat ik eigenlijk niet wilde, ik vind nog steeds dat hij zijn werk goed doet, dat ook hij zich kan vergissen, ik probeerde B nog goed te praten, maar daar heeft men nu op het moment geen oren naar,  hoe dan ook, het gebeure wat gebeure.

27/02/2009

De laatste dag: tegen een uur of 15h30 werd ik verplaatst naar de stand waar B werkt, die kerel die het beklag deed. Hahahaha, niet te filmen, maar B was mij al direct aan het testen.

Intussen bekijkt de CB M mij al heel anders, veel positiever, we maken zelfs grapjes onder elkaar. Nadien kreeg ik te horen van P via M dat blijkbaar mijn naam gevallen was tijdens de vergadering onder de cb’s samen met hun bazen. M heeft mij indirect in zekere zin beschermd door te vertellen dat hij een spiegel ging plaatsen, een spiegel waar de klagers dan eerst naar moeten gaan kijken en dat men eens voor hun eigen deur gaan kuisen. (vond ik wel goed gevonden hehehe)

Het is toch frappant dat als ge geen bazenloper bent en nooit beklag doet over iemand anders jezelf steeds het slachtoffer bent van net dat soort mensen. In dit geval ben ik deze keer blij dat mijne cb het zelf nu heeft ingezien dat ik niet ben zoals B beweerd, moet wel zeggen dankzij mijn collega’s waarvoor dank.

24/02/2009

Nu was ik samen aan het werken met P.

Mijn vermoeden werd bevestigd. Ik moet dus inderdaad bij iedereen staan om de beurt om te zien of ook zij problemen hebben met mij. Nee dus, niemand had problemen met mij, noch qua karakter als qua werken. Integendeel, ik heb een beetje het zotje uitgehangen (alléz mijne collega ook) en we werkten met plezier (eigenlijk zijn we wat te hard gegaan). Maar goed, het was P die mij vertelde dat ook hij verslag moest gaan brengen hoe ik was, ook hij wist mij te vertellen wie waarschijnlijk de klager is. Het was B. (die samen met mij is begonnen). Toen heb ik dan ook maar aan P verteld dat ik normaal zinnens was om naar K te gaan ter verduideling, maar dat ik tenslotte niet ben gegaan. Hij vond dit enorm geweldig en vertelde mij door net niet te gaan dat ik bij de nadere een enorme respect heb afgedwongen, al begrijp ik niet wat respect ik daardoor verdien. We zijn er nu allemaal een beetje om aan het lachen.

Het doet mij denken aan mijn eerste werkgever, ook daar kreeg ik te horen nadat ikzelf naar de baas ben gestapt wat er mankeerde omdat ik niet naar mijn eigen ploeg mocht gaan na de vakantieperiode toen ik plaats heb moeten maken voor een vakantiewerker, de broer van mijn ploegbaas. Ook toen werd ik van de ene ploeg naar de andere gezet, geen enkele, maar ook geen enkele ploeg had problemen met mij, integendeel, wij werden soms uitgehuurd aan andere firma’s, aan één firma eigenlijk, ook ik werd uitgehuurd. Na enkele dagen gewerkt te hebben bij die bewuste firma wilden ze enkel nog mij terug hebben, mijn baas wilde eens iemand anders sturen, maar daar kwam protest op van die andere firma, ze wilden als ze maar één persoon wilde inhuren enkel mij hebben. Mijne baas toen wist dus niet meer wat te geloven, want die gattenlekker, mijn toenmalige ploegbaas, was hoog aangeschreven bij de baas.

11/02/2009

Wie kan er niet met mij samen werken? Want als dat zo is zou ik wel willen weten wie en vooral waarom. Waarom schuim ik de kantjes af, wat men beweerd?  Waarschijnlijk zijn diegene die er en beklag over hebben zelf te mottig om dat zo gezegde ambetante werk te willen doen wat werk het ook moge wezen.

Eerst kreeg ik het verwijt dat ik niet snel genoeg dragers weg stuur, dat ik deze dragers niet snel genoeg leeg maak, dat ik niet voorruitziend ben. Ik doe dit dus wel, wat blijkt nu, dat ik ander werk ontloop, werk dat volgens de klagers ik niet graag zou doe. Terwijl ik net die werkjes doe omwille voorruitziende zaken zodat we zonder harder te moeten werken toch meer kunnen doen, efficiënter.

Voorbereiding gesprek met K (die boven de cb’s staan)

Nog voor de geruchten een eigen weg beginnen te gaan wens ik dit gesprek. Dit gesprek dient in het geval dat het geen gerucht zou zijn. Er zijn collega’s die vinden dat ik de schuine kanten af aan het gaan ben. Ik wil weten wie dat van mij denkt, zijn het trouwens collega’s of één collega?

Denkend aan mijn evaluatiegesprek: ook die vooruitziendheid kwam er ter sprake.

Indien het waar zou zijn wat men over mij beweerd moet men maar aan de klager vragen welke werkjes het precies zijn die ik zou ontwijken, dan weet ik het, en zal dan die werkjes wel doen. Of nog beter, beveel mij wat ik moet doen, en ik doe het, maar dat houdt dan ook in dat ik geen eigen initiatief meer ga nemen om efficiënter te gaan werken.

Mmmm, tijdens de wandeling naar K om een gesprek aan te vragen keerde ik terug en heb het gewoon laten vallen, dacht bij mijn eigen, dat gaat toch niks uit halen, we zullen wel zien later, als er iets is moeten de bazen mij het maar vertellen. Als ik mijn werk niet goed doe moeten ze mij maar ontslaan, mijn contract is toch bijna verlopen…. Al vrees ik helemaal niet dat mijn contract niet zou verlengd worden.

06/02/2009

Nee, blijkbaar was mijn paranoia gegrond. Inderdaad, ik wordt wel degelijk in het oog gehouden. Blijkbaar zouden er enkele collega’s van mij beklag  gedaan hebben over mij dat ik steeds tracht het mooie werk op mij te nemen en dat ik dus op die manier het ambetante werk over laat aan de anderen, zo vertelde D het mij. Nu ik weet niet wat het ambetante werk is in hun ogen, anders doe ik het wel hoor, mij maakt het niet veel uit. Dat ze mij dan vertellen wat het vervelende werk is en wat het plezante. Daarin tegen ben ik wel die door werkt wanneer anderen staan te babbelen. Hallo! Ik was wel verrast.

05/02/2009

Ma. (CB) is om ca 20h00 naar de parking gegaan om koffertje weg te doen (dacht dat het niet mocht tijdens de arbeidsuren).

Ik was samen aan het werken met W. We hebben de hele post goed door gewerkt, zelfs tussendoor geen koffie genomen, enkel een zeer korte pauze (max 10 minuten) omwille de traktatie van R. We hebben een hele boel achterstand van de vorige post bijgewerkt. Eventjes later tijdens het zoeken van materiaal stond ik even te buurten met P. en M. Net op dat moment komt M. langs, hij komt er snel bij en vroeg of wij aan het staken waren.

Wat ik nu VREEMD vind, is dat er door alle ploegen, ook deze, alle dikwijls met elkaar staan te buurten, ik doe het bijna nooit, maar als ik dan eens 3 minuten sta te babbelen (en dan nog meestal over het werk om wat bij te leren) krijg ik verdomme commentaar. Anderen krijgen nooit commentaar. BEN IK DE UITZONDERING of leidt ik aan PARANOIA?

23/01/2009

M. smijt een liter wat nog gedeeltelijk gevuld was met olie met de borstel erin weg in de vuilbak. Heel vulgair en alsof doende dat wij het wisten zegde hij tegen mij: “zie dat ik die hier niet meer zien”. Hallo???? Hoe kunnen wij dat weten als men ons niet inlicht, hij had een mailtje pas gehad dat we deze niet meer mochten gebruiken, wij kunnen dat niet rieken hé. Maar hij dekte de pot olie wel af met een paar vodden, wetende dat hij dat niet in de vuilbak mag gooien, we hebben daar speciale containers voor.

22/01/2009

We kregen een nieuwe kantel-tool voor de kast. Daar ik wist (was weer samen met B.) dat B reeds deze tool heeft gebruikt gehad vroeg ik hem hoe deze te gebruiken. Zo gezegd zo gedaan en heb ze gehanteerd zoals B het me zegde. Tijdens die handeling kwam M langs en riep heel arrogant: “hallo Meneer de Uil!!!”. Na een zeer korte discussie van mij (ik vertelde dat wij totaal geen info hebben gekregen) zegde ik hem dat B het mij zo heeft aanbevolen. Toen was plots de toon van M veel vriendelijker en vertelde hoe die tool moet worden gehanteerd.

21/01/09

Ik was samen aan het werken met B (die trouwens samen met mij is begonnen bij HT) en weeral commentaar enkel naar mij gericht gekregen van M. Op het einde van de post zegde hij tegen mij dat de kast allang af moest zijn geweest. Wel vergeet hij te vertellen dat we een deksel hebben moeten demonteren (hij wist ervan) omdat de vorige post de verkeerde bouten heeft gebruikt in het ringwiel. Ook is hij vergeten dat er twee nieuwe mensen bij ons zijn komen kijken van de sales om te zien hoe en wat het allemaal inhoud zodat men dan ook kennis had van zaken bij het verkopen van die kasten. Dat houdt in dat we enorm veel tijdverlies ondergaan door hun vragen constant. Wat hij dan ook weer niet heeft gezien is dat ik reeds desondanks onze handicap reeds de volgende kast heb opgevraagd en de voorbereidingen heb gemaakt om de verloren tijd zo veel mogelijk in te halen.

13/01/2009

Samen met B.

Van cb M. toch metingen moeten ondernemen met onderbrekend onderdeel (deksel). Ten eerste is het tijdverlies, en ten tweede gaat het bijna niet omdat we de juiste gegevens niet kennen zolang we het deksel niet hebben. Ziet M. dat zelf niet in dan? Hij moet het weten, want hij heeft zelf aan de lijn gestaan.

Samen gewerkt met B. Er was geen werkoverdracht omwille de voorgaande post er niet aan gewerkt heeft. Er was een tweede meeting voor beiden nodig. Weeral commentaar van cb M (meerdere mensen klagen reeds over hem): drager had ik niet snel genoeg weg gestuurd. Maar 1 drager was reeds heel de post leeg die niet weg getuurd kon worden waarvan ik reeds in begin van de post melding van heb gemaakt. De tweede arrogante commentaar was dat we de onderdelen niet hebben geteld van die kast, maar zoals vermeld zijn wij niet begonnen met deze kast, het was dus normaal het werk van de voorgaande.

De volgende kast mochten we niet opvragen van cb M. Nadien mocht het wel van K.B. Ik wilde ze opvragen omdat we dan met de volgende al verder zouden kunnen werken daar we te lang moesten wachten op onderdelen van de kast waar we mee bezig waren.

De ene keer mag het wel de andere keer niet, de ene keer het “geen eigen initiatief”, de andere keer heet het “je mag geen eigen beslissingen nemen”.

Door het meten met blokjes en constant het zoeken naar materiaal, twee uur verloren. Op het einde van de post vertelde de cb (M) op een nogal arrogante manier dat ik veel verder had moeten staan. Ook was hij vergeten dat die bij mij stond in opleiding was.

ik werk nu bijna 1 jaar bij HT. ik wilde de fouten die ik gemaakt heb in het verleden op een andere manier aanpakken nu bij mijn huidige werkgever. maar ik begin alsmaar meer vergelijkingen te zien van mijn vorige werkgever waar ik bijna 18 jaar heb gewerkt. ik ben bij FO weg gegaan om diverse redenen, het ging al niet meer goed met de algemene sfeer in dat bedrijf. de doorslag was wel één van een andere oorzaak. door een emotionele uitbarsting van mij heb ik in een dronken toestand op de werklvloer bij FO het één ander letterlijk klein geklopt tijdens de nachtpost. maar door chantage naar mijn directe chef toe heb ik mijn werk kunnen behouden. ik wist te veel van hem en zijn broer, zijn broer die reeds ooit een collega in de kliniek heeft geklopt uit racistische beweging. maar men moest iets doen, ik heb een schadevergoeding betaald van 100 Euro en ik kreeg een schorsing van 1 week (ps: zijn broer kreeg destijds promotie). eigenlijk was ik een beetje teleurgesteld, ik hoopte op 2 weken schorsing. maar goed, enkele weken later ben ik dus bij HT begonnen met een hele hoop inleveringen: lager loon, 7 dagen verlof die ik extra had opgebouwd na al die jaren dienst, geen contract met onbepaalde duur. ik ben tewerkgesteld vanaf 14 april 2008 bij HT.